为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，充分发挥学校资源优势，拓展应届毕业生就业渠道，根据教育部、工业和信息化部《关于开展2026届高校毕业生春季促就业攻坚行动》《关于做好科研助理岗位开发促进高校毕业生就业工作的通知》及学校《关于开展开发管理助理、教学助理、科研助理岗位招录毕业生工作的通知》等文件精神，党委研究生工作部/研究生院结合部门工作实际需求，面向应届毕业生公开招聘管理助理，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘管理助理3名，分设两个工作岗位：
（一）党委研究生工作部管理助理：2名
（二）研究生院管理助理：1名
二、岗位职责
（一）党委研究生工作部管理助理
1.就业信息统筹与传递，负责研究生专场招聘会的组织、用人单位联络对接。收集整理企业招聘信息、就业政策、招聘会通知等内容，通过微信公众号、公告栏等渠道精准推送给研究生毕业生；
2.组织开展就业指导训练营与就业讲座、就业市场开拓与就业实习基地建设；
3.负责研究生就业业务办理、三方协议购买、盖章、解约、遗失等工作；
4.毕业资格审查、研究生教育教学管理系统就业数据入库，就业证明材料核查、归档管理，以及研究生就业质量报告撰写、其他就业数据及材料报送。
5.完成部门交办的其他工作。
（二）研究生院管理助理
1.管理研究生培养质量提升工程项目；
2.管理研究生出国研修项目、专硕实践经费；
3.协助管理全区研究生导师培训、本科生毕业论文抽检、硕士研究生学位论文抽检等项目；
4.完成部门交办的其他工作。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策；
（二）招聘对象为2026 届全日制硕士应届毕业生，同等条件下优先录用未就业家庭经济困难重点帮扶毕业生；
（三）遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，具有良好的思想素质和职业道德，热爱教育事业，具有良好的服务意识；
（四）熟练使用Office等办公软件，工作认真细致，具有较强的责任心，沟通协调能力突出，服务意识佳，具有较强的事业心、责任感和执行力；
四、聘用形式及待遇
（一）聘用人员与部门签订劳务协议，聘用期限为6个月。
（二）岗位待遇：面议。
五、招聘程序及报名办法
（一）报名时间
2026年7月20日起至2026年7月27日
（二）报名要求
应聘报名采取电子邮件报名方式。应聘者须填写《报名登记表》，并根据应聘岗位要求提交求职材料（含身份证、毕业证、职业资格证等复印件）。电子邮件报名时，请以“姓名+用工单位+岗位”格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到电子邮箱274219870@qq.com。
六、其他注意事项
1.初审筛选合格者，将以电话或邮件的方式通知面试，请保持手机畅通。
2.入职后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位建立劳动关系的，部门有权终止用工。
3.如因综合考核不通过、体检不合格、公示结果影响录用、个人放弃等原因，造成招聘岗位缺额，由部门视情况确定是否递补。如有递补，在同岗位面试人员中按面试考核成绩依次进行等额递补。
招聘联系人及联系方式：张老师，15878352695
附件：
报名登记表.doc
党委研究生工作部/研究生院
2026年7月20日