各研究生培养单位：
根据《关于开展首届研究生工作优秀案例评选和优秀论文征集活动的通知》，经过个人申报、培养单位审核推荐、学校组织专家评审，现将获奖名单予以公示。
公示期为3个工作日，公示时间自2025年4月18日至2025年4月22日，如对上述公示对象有异议，请以书面形式（包括必要的证明材料），并署真实姓名和联系方式，于2025年4月22日前向党委研究生工作部提交。
地址：雁山校区起文楼北楼541；育才校区：田家炳楼225
联系电话：0773-3639650.
邮箱：yjs2020@gxnu.edu.cn
党委研究生工作部
2025年4月18日
附件1：
首届研究生工作优秀案例获奖名单（专职辅导员） | |||
序号 | 姓 名 | 案 例 名 称 | 奖 项 |
1 | 覃彩连 | 志困双扶，育人育心——“携母求学”研究生的发展型资助育人探究 | 一等奖 |
2 | 李 玫 | 价值重构与心理资本建构：基于发展性视角的 MBA 学生学业困境干预实践与启示 | |
3 | 钟彬韵 | “逃避拖延”还是“迎难而上”？——研究生学业困难的心理疏导与压力管理 | 二等奖 |
4 | 黄旭科 | 从“网络宣泄”迈向“理智青年”——研究生网络舆情问题有效疏解 | |
5 | 姚 卉 | 从“新生”到“心生”：心理—经济—学业三维育人实践 | |
6 | 欧 燕 | 她为何眼含泪水？——一位贫困研究生的精准帮扶实例 | |
7 | 陈连真 | 守护折翼的梦想：化解研究生借贷危机与心理困境 | |
8 | 李 杰 | 三维联动破困境 构建和谐导学关系——一起研一新生导学关系危机干预案例 | |
9 | 田元媛 | 筑牢防诈屏障 守护学术诚信 | 三等奖 |
10 | 赵思嘉 | 研究生人际关系之困：从一起宿舍矛盾事件看研究生人际沟通与管理 | |
11 | 蒋 蝶 | “退票”陷阱连环“攻心”“防诈”协同群策“聚力” | |
12 | 杨分成 | “破冰·护航·筑堤”三联机制化解研究生心理突发危机的全链条实践 | |
13 | 汤明旭 | 向阳而行，“职”面未来 | |
14 | 黄 菊 | 精心灌溉，引领学生全方位成长——研究生心理、学业、社交与自我管理四重困境的破解 | |
15 | 张瑜洁 | 家校联合，抚平创伤——帮助学生走出失恋困境 | |
16 | 邓惠月 | 化干戈为玉帛：宿舍临际矛盾下的积极应对 | |
17 | 黄 燊 | 研究生换导师事件的处理与反思 | |
18 | 王一菲 | 协同干预，化危为机：一例研究生心理危机的五育融合转化实践 | |
19 | 吴 垚 | 冲突中的成长与和解—“互谅互让”重塑宿舍关系 | |
20 | 覃代楷 | 化解宿舍矛盾，铸就和谐之居 | |
21 | 潘冬梅 | 网络诈骗事件的应对与反思——以学生小杜为例 | |
附件2：
首届研究生工作优秀案例获奖名单（兼职辅导员） | |||
序号 | 姓 名 | 案 例 名 称 | 奖 项 |
1 | 冯雪菲 | “三维体系”赋能研究生高质量就业 | 一等奖 |
2 | 张俊豪 | 安全的界限：从一起危机事件看校园安全防线 | |
3 | 李嘉敏 | 化解矛盾，共建和谐——研究生宿舍矛盾与心理适应问题干预 | |
4 | 邓东媚 | 点亮“防诈”警示灯，筑牢校园安全路 | |
5 | 杨佳琪 | 做有温度的辅导员，做学生的知心人 | 二等奖 |
6 | 陆 雯 | “对话-分享-成长”系列活动——构建多元学术交流与服务新平台 | |
7 | 于腾腾 | 研究生班级建设新探索：“三融合”模式助力全面发展 | |
8 | 蓝羚元 | “重塑信心，直面挑战”——研究生学位论文写作中的心理支持与引导 | |
9 | 周开烘 | 引导研究生新生党员克服“双适应”困境 | |
10 | 刘冠宇 | 大学生心理危机干预案例 | 三等奖 |
11 | 孔玉瑶 | 引导研究生克服学术诚信困境 | |
12 | 玉 芬 | 体育运动架起师生深度沟通桥梁 | |
13 | 龚小佩 | 博士生心理健康监测工作组织与协调 | |
14 | 赵雨潇 | 细致关怀才能融入心灵 | |
15 | 雷林敏 | “融冰”之路：化解宿舍矛盾，共筑和谐家园 | |