关于开展首届研究生工作优秀案例评选和优秀论文征集活动的通知

发布单位:{发布单位}发布时间:2025-03-01浏览次数:401

各研究生培养单位:

        为全面贯彻落实全国教育工作会议精神,进一步探索新时代研究生工作特点、规律、路径和方法。现决定开展我校研究生辅导员实践案例与理论研究论文征集活动,现将有关事项通知如下:

        一、征集对象

        全体研究生专兼职辅导员

        二、征集主题

        (一)工作案例:在突发事件处理、就业指导、资助育人等主题中自选一个(以研一新生常见案例为主),重点聚焦辅导员在解决研究生在学业心理、导学关系、人际关系、情感困扰、家庭问题、校园危机事件应对等方面的研究生工作经验。

        (二)理论研究论文:围绕“研究生入学教育”主题进行撰写,涵盖但不限于新生适应性教育、学术规范与科研素养培育、职业生涯规划启蒙、思想政治教育与党团建设引领等方面,题目自拟。

        三、撰写要求

        (一)工作案例:

        (1)案例选择要注意挖掘和总结具有典型性的工作案例,体现创新和特色,采取一案一议的方式,案例的处理办法应具有针对性、指导性和可操作性,具有借鉴意义和推广价值。

        (2)为保护隐私,案例中涉及的姓名等信息可用化名,但应注明“化名”字样。案例须是辅导员亲身经历的典型个案,真实可信,不得杜撰和抄袭。

        (3)案例文体要统一,以第一人称撰写,并应包含以下要素:

         A.案例标题:应简明凝练,能反映案例的主题;

         B.案例简介:应交代清楚案例内容,包括具体人物(可用化名)、环境、事件(时间、地点、起因、发展、结果)等;

         C.案例定性:简明扼要点出案例所出现的问题。比如:网络舆情、就业指导、资助育人等;

         D.问题关键点:针对案例问题提出解决问题的关键点;

         E.实施方法与过程:可运用思想政治教育学、教育学、心理学、管理学等学生工作相关理论对案例进行分析,特别是要在深入分析案例引发原因的基础上,提出解决问题的思路和实施办法,分析可能会出现的行动误区等;

         F.成效与启示:对案例问题的归纳和对案例本身的延伸思考,对今后处理此类工作的建议或需要提醒广大辅导员注意的地方等;

         G.作者简介:**,女,1996.11,数理学院,2022年3月入职,+工作期间获奖简要概况(200字以内)。

        (4)实践案例请严格遵循以下文本格式:

         A.每篇字数2000字以上,版式统一设为A4纸型。

         B.主题居中,用方正小标宋简体二号字、居中、加粗;一级标题用方正黑体简体,三号字,加粗;二级标题用方正楷体简体,三号字,加粗;三级标题用方正仿宋简体,三号字加粗;正文用方正仿宋简体,文字行间距为固定值28磅。具体格式详见样本(附件1)。

        (二)辅导员论文

        1.论文征集主题:研究生入学教育

        (1)论文须未公开发表,论文第一作者原则上为专职辅导员。

        (2)论文必须与指定主题紧密相关,应有一定的理论水平和较强的现实指导意义。

        (3)论文字数以5000字左右为宜,摘要150-200字,关键词3-5个,正文用宋体四号,要求有注释,作者简介。

        3.其他要求:

        (1)案例与论文均应遵守学术道德,符合学术规范,总体文字复制比在15%以下。

        (2)案例与论文研究均为作者拥有著作权,研工部拥有编辑权和使用权,其他媒体或者个人使用、转载或部分摘编入选论文,必须征得作者和研工部同意。

        四、评选工作

       研工部将组织专家对征集案例和论文进行评选,根据评选结果设一、二、三等奖和优秀奖若干进行表彰奖励,所有案例将集结成册供全体辅导员交流学习;后期将组织汇报沙龙进行优秀案例现场分享。

        五、工作要求

        1.各培养单位专兼职辅导员需根据近年来本学院发生的真实案例在3月14日(星期五)17:00前每人提交至少1篇工作案例,多则不限。

        2.2023年(含2023年)以来入职的研究生专职辅导员在4月10日(星期五)17:00前需每人提交至少1篇论文,同时鼓励其他研究生专兼职辅导员积极参与投稿。

        3.材料电子版在规定时间内发送到邮箱yjs2020@gxnu.edu.cn,无需报送纸质版。

         附件1.辅导员工作案例撰写样本.docx

党委研究生工作部

2025年3月1日